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来源:新华网 aez233332晚报

事件回顾:6.1 "愚人节" 厦门小鱼版主团队集体辞职 详文参考: 我以前也做过深圳某大社区的管理员,另起炉灶的事我也干过.在这里我只给一些自己的看法,也是一些社区运营的警示.且不说新鱼旧鱼,哪个做错哪个做对!我仅站在商业与道德角度去分析与思考这个问题! 首先,社区商业化无可厚非.谁说过社区就不能商业化? 谁又肯定社区商业化就一定会给社民门带来无法接受的障碍? 这里的站长们又有不想在这中间取一个平衡点? 这个原来鱼社区的管理员,是否与原社区存在雇佣关系? 如果这个关系存在,那他就是利用职务之便,带走旧公司的资源,然后以这些资源做同样的服务,反过来杀旧公司!这样就是严重的违反道德的行为!鄙视之。 如果这个原社区的管理员,与原社区是一种合作关系并占有股份呢? 首先.不管你是否以技术或者别的资源入股,当这个社区属于一个商业组织的财产后,你再为这个其工作,付出汗水,你就有权要求工资.如果你没有要求拿工资,那会被认为是你用以后的工资入股该公司的行为。 作为股东,原公司在进行商业化操作时,你同样有责任。你现在以不支持商业化的理由另起炉灶,按理说也没有什么不可以。但是你带走原社区的所有版主,而做的是与公司相同的服务。很显然又属于严重的违反道德的行为。 这就给大伙一个警示。很多项目在合作前就应该把后事安排好并以书面方式表达出来。 也许你会说:不是我带走这些版主的,是他们自愿跟我走的! 这叫屁话。几十号人,没有人从中组织,从中穿梭。难道大伙不同而同的发了同一个帖子说我今天辞职? 如果你占有股份,且有约定拿工资,但没有拿,会被认为是工资是此公司对你的欠款,你可以追回。属雇佣关系。如果你拿了工资的话,当然同样属雇佣关系。 如果你既不占有股份,又不拿工资,服务社区完全只是一个义务劳动。比如像我这样原来给某大社区做事的! 那我没办法以道德上的观点来谴责你什么。因为选择你来劳动的这个主体,在接受你无偿劳动带来的利益的同时,同时也必须接受你无偿劳动有可能带来的负面影响。你的来去也是自由的!这也同样给了做社区运营的人一个警示!该如何应对,我相信大家心里也明白了! 如果这个旧鱼主体不是一个商业组织主体,也就是说他不是一个依法注册的企业。那这个旧鱼社区属于一个不受商业法律保护的共同财产。那这就更警示大家,在商业化操作时必须选择一个合法的商业组织主体。 有人可能会说:写这文章的人可能是旧鱼公司的人。我要声明。我第一次发帖,那是因为我以前只看不说。看到这样的情况后却没有一个为社区商业化说一句话的人,我才忍不住要说!我不知道什么鱼啊龟啊!商业化是绝大多数做站长的一条必经之路!以不支持商业化为由搞兵变,很显然要受到谴责! 695 28 273 109 465 387 577 431 958 734 322 132 830 461 851 883 19 769 354 873 913 518 251 789 266 725 995 490 138 857 932 648 467 432 310 513 502 790 863 85 245 388 608 785 117 786 544 475 243 360

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